01 권한과 책임을 알고 서로 신뢰합니다.
02 빠르게 몰입하고 같이 실행합니다.
02 빠르게 몰입하고 같이 실행합니다.
" 회사가 성장할 때 나의 가치도성장할 수 있도록 일합니다. " |
심상일(미디어사업부 부장) |
" 불확실성을 통해 모험과에너지를 얻고, 도전과 실패를통해 같이 성장합니다. " |
김채린(플랫폼팀 팀장) |
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마인드 브릿지 |
몸이 아플땐 병원으로, |
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패밀리데이 |
매월 마지막 금요일은 조기 퇴근 |
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리프레시 휴가 |
3년 근속시 마다 10일의 유급휴가 |
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출산전후 휴가 |
3+1개월 보장 |
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연차소진율 96% 달성 |
눈치보지 않고 자유롭게 연차 사용 |
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단체상해보험 |
본인, 배우자, 자녀 무료 보험가입 |
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건강 지원 |
매년 건강검진 실시, 예방접종 지원 |
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유가족 지원 |
기쁠 때도, 슬플때도 함께하는 애디스콥 |
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구내식당 및 카페테리아 |
이 구역 최고 맛집은 애디스콥 구내식당 |
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탁구장 및 미니 GX룸 |
탁구, 다트, 간단한 스포츠를 즐길 수 있는 시설 |
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층별 게임룸 |
PS4, Xbox one 등으로 다양한 게임을 플레이 |
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님 문화 |
님 호칭으로 수평적인 조직문화 선도 |
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사내 게임대회 |
우리 게임으로 하나되는 애디스콥 |
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강점 Talk |
서로의 강점을 파악하여 협업 및 소통을 강화 |
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헬스키핑 |
뒷목이 뻐근하고 어깨가 결릴 땐 |
01 | 02 | 03 |
권한과 책임을 알고서로 신뢰합니다. | 빠르게 몰입하고같이 실행합니다. | 다름을 인정하며일합니다. |
" 불확실성을 통해 모험과 에너지를 얻고, 도전과 실패를 통해 같이 성장합니다. "
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마인드 브릿지 | 패밀리데이 | 리프레시 휴가 |
몸이 아플 땐 병원으로, 마음이 아플 땐 | 매월 마지막 금요일은 조기 퇴근 | 3년 근속시 마다 10일의 유급휴가 |
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출산전후 휴가 | 연차소진율 96% 달성 | 단체상해보험 |
3+1개월 보장 | 눈치보지 않고 자유롭게 연차 사용 | 본인,배우자,자녀 무료 보험가입 |
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건강 지원 | 유가족 지원 | 구내식당 및 카페테리아 |
매년 건강검진 실시, 예방접종 지원 | 기쁠 때도, 슬플 때도 함께 하는 애디스콥 | 이 구역 최고 맛집은 애디스콥 구내식당 |
탁구장 및 미니 GX룸 | 층별 게임룸 | 님 문화 |
탁구, 다트, 간단한 스포츠를 즐길 수 있는 시설 | PS4, Xbox one 등으로 다양한 게임을 플레이 | 님 호칭으로 수평적인 조직문화 선도 |
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사내 게임대회 | 강점 Talk | 헬스키핑 |
우리 게임으로 하나되는 애디스콥 | 서로의 강점을 파악하여 협업 및소통을 강화 | 뒷목이 뻐근하고 어깨가 결릴 땐 |